|
 |
|
ชื่อ-นามสกุล |
อาจารย์ ดร. พลอยพัชร ก้อนบาง
Dr. ploypat konbang |
| ตำแหน่ง:
อาจารย์ |
| สังกัดหน่วยงาน:
- |
| หมายเลขโทรศัพท์ภายใน:
- |
| อีเมล์: ploypat.k@live.psru.ac.th |
|
|
|
|
|
| ลำดับการศึกษา |
วุฒิการศึกษา |
สถาบันการศึกษา |
ปีการศึกษาที่จบ |
| 1 |
ปร.ด. (การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และชุมชน)
|
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ |
2569 |
| 2 |
HRM. (Human Resources Management)
|
Central Queensland University |
2547 |
| 3 |
ศศ.บ. (ภาษาไทย)
|
มหาวิทยาลัยนเรศวร |
2545 |
|
|
|
|
|
|
การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรมนุษย์, ภาษาอังกฤษธุรกิจ , บริหารงานบุคคล, Conflict Management , บุคลิกภาพพนักงานขายดีเพิ่มความสำเร็จขององค์กร *จิตวิทยาการบริหารและจูงใจลูกน้อง |
|
|
|
|
|
Brian Mind and Learning, การท่องเที่ยวทั้งภายในและต่างประเทศ/การทำอาหารและขนม/การอ่าน, Branding, Business Intelligence, Human Resource Management/Development |
|
|
|
|
| บทความวิจัย/วิชาการที่ตีพิมพ์ |
|
|
|
 |
อ้างอิง: |
พลอยพัชร ก้อนบาง 2562 คำถามสัมภาษณ์งานเน้นสมรรถนะและความสามารถ
ยังใช้ได้ดีจริงหรือกับกลุ่มคนยุคเจนเนอเรชั่นวายและแซด?
Using Competency Model Based for Job Interview Question in Selection Processing still be great for Modern Employees Group of Generation Y and Z? บทความวิจัยนำเสนองานประชุมวิชาการระดับชาติ ด้านบริหารธุรกิจ แม่โจ้วิจัยครั้งที่6 มหาวิทยาลัยแม่โจ้ วันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2562 : หน้า 1223-1235
|
|
|
ไม่ระบุปีในระบบภาระงานสายวิชาการ
|
|
อ้างอิง: |
|
|
|
อ้างอิง: |
Ploypat Konbang, and Chonthicha Yupaung (2017) Ceatetive and Innovative Research Applying The Philosophy of King Rama9, 13, 197-198 |
|
|
อ้างอิง: |
บุตรน้ำเพ็ชร อ., & ก้อนบาง พ. (2026). การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันทักษะด้านสารสนเทศ สื่อการสอน และเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนการสอนของครู. วารสารวิทยาการจัดการมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม, 8(2), 110–124. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jmspsru/article/view/291232 |
|
|
|
|
|
|
| บทความวิจัย/วิชาการที่นำเสนอในงานประชุมวิชาการ |
|
|
|
|
อ้างอิง: |
พลอยพัชร ก้อนบาง (2561).ความสำคัญของทักษะภาวะผู้นำในผู้จัดการอายุน้อย;ปัจจัยความต้องการในตลาดแรงงานยุคใหม่: บริบทจากองค์กรพหุวัฒนธรรม ในประเทศไทย. รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการระดับชาติและนานาชาติ ราชภัฏสุราษฎร์ธานีวิจัย ครั้งที่ 13 “งานวิจัยและนวัตกรรมอย่างสร้างสรรค์ตามศาสตร์พระราชา”, 14 – 15 ธันวาคม 2560. Page: 613-626 |
|
|
|
|
|
|
|
อ้างอิง: |
กฎหมายแรงงานเพื่อพัฒนาองค์กร
วันที่ 1 พฤศจิกายน 2563 - 0 00 543
|
|
|
อ้างอิง: |
กลยุทธ์ในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรเชิงรุก
วันที่ 1 พฤศจิกายน 2563 - 0 00 543
|
|
|
|
|
|
|
| งานบริการวิชาการส่วนบุคคล |
|
|
|
|
| กรรมการวิชาการ/กรรมการวิชาชีพ/กรรมการวิทยานิพนธ์ ภายนอกสถาบัน |
|
|
|
|
| ใบประกาศนียบัตร/หนังสือรับรอง |
|
|
|
| ตอบแบบสอบถามความพึงพอใจในการใช้งานระบบฐานข้อมูลผู้เชี่ยวชาญ |
|
|
|
|
|
